製造業外国従業員受入事業における特定外国従業員

・製造業外国従業員受入事業における特定外国従業員は、我が国製造業の海外展開が加速している状況を踏まえ、国内製造業の空洞化を防止するため、本邦にある事業所を人材育成や技能承継の機能を有する国内生産拠点として研究開発や設備投資を強化し、そこで確立された生産巍靴等を当該事業者の外国にある事業所に普及させることで、国内生産拠点と海外生産拠点の役割分担を図り、もって我が国製造業の国際競争力を強化するため、特定活動42号として我が国への在留を認めるものです。

本邦の公私の機関が策定し、経済産業大臣が認定した製造特定活動計画（製造業外国従業員受入事業に関する告示（平成二十八年経済産業省告示第四十一号）にいう製造特定活動計画をいう。）に基づき、当該機関の外国にある事業所の職員が、当該機関が当該国に設ける生産施設において中心的な役割を果たすための技術及び知識を身につけるため、当該機関の本邦における生産拠点において製造業務に従事する活動

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